创新机制 注重实效 确保招商引资工作有新突破
| 招商动态 |2016-04-18
全市招商引资工作座谈会日前在新城举行。新区党工委副书记、市委副书记、市长温暖在会上强调,招商引资是新区发展的生命线,全市上下要统一思想、齐心协力,创新完善招商机制体制,确保招商引资工作取得新突破、干出新成效。副市长许小月主持会议。
在肯定我市招商引资工作取得的成绩后,温暖指出,在新区负重奋进、创新突破的关键时期,做大经济总量、优化经济存量,关键靠项目、靠招商引资来支撑。全市各地各部门要充分认识招商引资工作的重要性,查找短板、补齐短板,发扬“虎口夺食”精神,切实发挥招商引资在新区发展中的龙头作用,形成全市招商引资的合力,全力抓好招引落地项目的数量、质量和块头,助推区域经济又好又快发展。
温暖强调,确保招商引资工作有新突破,要做好“统”字文章,市招商局要切实发挥市级统筹的作用,按照“六个一”要求,统筹全市招商资源,统一搭建招商平台,更好地推进重大项目的落地。要调动县区、功能区积极性,在市级统筹的基础上,市县联动,做到资源共享、信息共享,实现招商互惠共赢、产城融合发展。要创新招商引资模式,立足舟山实际,把握好产业特色、地域特色和招商引资工作的服务特色;要借力借势,借助落户企业、各大商会、驻外联络站和办事处等招商平台,提高招商的针对性和有效性;要强化项目包装,通过推介会、洽谈会等各种方式,做到精准招商。
温暖强调,招商引资工作关键看实效。全市各地各部门要抓谋划,提早研究谋划招商引资各项工作;要看效果,把项目在谈数、签约数和开工数作为年度招商引资工作的主要评价指标;要明责任,按照确定的考核任务,一把手要切实负起主体责任;要重奖罚,拿出切实举措,做到奖罚分明,扎扎实实地做好各项招商引资工作,为新区发展贡献力量。
会上,与会人员还就招商引资工作进行交流座谈,并就下步工作提出意见建议。
(全文完)